CSR
做为国际品牌重要合作伙伴的，本公司积极符合电子产业公民联盟(EICC，Electronic Industry Citizenship Coalition)所订定之行为准则，
在环境保护及劳工权益等方面均自我要求，以符合国际标准：
◎环境保护：
(一)本公司主要产品线设立于中国大陆及巴西，台湾为研发基地，并无相关环境污染情事发生，且本公司办理废弃物分类及资源回收，以提升各项资源之利用效率。
(二)本公司定期委请合格检验厂商到厂进行作业环境测定。设立迄今，各项检测
均能符合政府要求。通过ISO- 14001:2004之环境管理系统认证工作，期使环境议题能更有效的管理，以达到「清洁生产」之环保目的。同时通过OHSAS/8001：2007之工厂内安全卫生的认证。
(三)本公司了解气候变迁可能引发天灾对营运活动影响，并致力于办公地点节能
减碳之倡导。
(四) 2005年起全面导入欧盟RoHS环保规定，产品不但都已符合RoHS的标准，并通过客户关于RoHS的稽核取得客户之认证。更严格要求上游的零件供货商，生产流程必须符合绿采购与绿色供应管理，并给予辅导达成标准
◎员工权益：
(一)本公司依相关劳动法规及尊重国际公认基本劳动人权原则，保障员工之合法
权益及雇用政策无差别待遇等，均已建立适当之管理方法、程序及并确实执
行。
(二)本公司有定期办理员工安全倡导，并派员参加政府举办相关课程，另外每年
有定期办理员工健康检查事项，确保员工不受职业因素造成健康之影响。
(三)适时依组织需求及个人发展规划安排培训计划，以强化组织及员工竞争力，做为永续经营的根本基础。
