企業責任
做為國際品牌重要合作夥伴的，本公司積極符合電子產業公民聯盟(EICC，Electronic Industry Citizenship Coalition)所訂定之行為準則，
在環境保護及勞工權益等方面均自我要求，以符合國際標準：
◎環境保護：
(一)本公司主要產品線設立於中國大陸，台灣為研發基地，並無相關環境汙染情事發生，且本公司辦理廢棄物分類及資源回收，以提升各項資源之利用效率。
(二)本公司定期委請合格檢驗廠商到廠進行作業環境測定。設立迄今，各項檢測
均能符合政府要求。通過ISO- 14001:2004之環境管理系統認證工作，期使環境議題能更有效的管理，以達到「清潔生產」之環保目的。同時通過OHSAS/8001：2007之工廠內安全衛生的認證。
(三)本公司了解氣候變遷可能引發天災對營運活動影響，並致力於辦公地點節能
減碳之宣導。
(四) 2005年起全面導入歐盟RoHS環保規定，產品不但都已符合RoHS的標準，並通過客戶關於RoHS的稽核取得客戶之認證。更嚴格要求上游的零件供應商，生產流程必須符合綠採購與綠色供應管理，並給予輔導達成標準
◎員工權益：
(一)本公司依相關勞動法規及尊重國際公認基本勞動人權原則，保障員工之合法
權益及雇用政策無差別待遇等，均已建立適當之管理方法、程序及並確實執
行。
(二)本公司有定期辦理員工安全宣導，並派員參加政府舉辦相關課程，另外每年
有定期辦理員工健康檢查事項，確保員工不受職業因素造成健康之影響。
(三)適時依組織需求及個人發展規劃安排培訓計劃，以強化組織及員工競爭力，做為永續經營的根本基礎。
